Controlling Manager - Farma

Responsabilidades

• Armado, análisis y envío en tiempo y forma de reportes mensuales y trimestrales de gestión de acuerdo a los tiempos requeridos por la Corporación (P&L, Balance, Ventas, CAPEX, Net Working Capital) tanto históricos y ajustados por inflación

• Organización y supervisión del armado del presupuesto anual, forecast períodicos, estimaciones trimestrales.

• Seguimiento mensual de gastos de áreas versus presupuesto, análisis y propuesta de oportunidades de mejora y detección de riesgos

• Dar respuestas a consultas del departamento corporativo de Casa Matríz

• Evaluar escenarios para nuevos proyectos (nuevas líneas de producción, nuevos productos, mejora en procesos, etc.)

• Sugerir metodologías de trabajo para mejorar la eficiencia de los reportes (automatizaciones, cambios de procesos, etc.)

• Preparar los KPI's mensuales para la Dirección local de plantas (costos unitarios, inventarios, cumplimiento de Capex y Opex, etc.)

• Colaborar con el cierre del paquete de consolidación anual para la elaboración del balance legal consolidado

Requisitos

• Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares, desarrollada en empresas industriales multinacionales con reporting mensual y trimestral

• Se valorará experiencia en Industria Farmacéutica

• Profesional graduado de carreras de Contador Público, Licenciatura en Administración o afines

• Idioma inglés: Avanzado (capacidad fluida para leer, escribir, conversar y comprender de forma profesional)

• Manejo de herramientas informáticas (Excel Avanzado), sistemas de gestión (SAP, Oracle o similar). Se valorará experiencia en manejo de herramientas de base de datos (PowerBI, etc.)

• Conocimientos de planificación financiera (armado, control y actualización de presupuestos y proyecciones), análisis de desvíos, Normas contables (nacionales e internacionales), Reporting Corporativo, ajustes por inflación, análisis y control de costos y gastos, control de gastos operativos y de proyectos de inversión

Ofrecemos

• Excelentes condiciones de contratación y beneficios

• Oportunidad de desarrollo profesional

• Gran ambiente de trabajo

Habilidades para el puesto

• Flexibilidad

• Análisis y pensamiento crítico

• Trabajo colaborativo

• Foco en la mejora continua

• Adaptabilidad

• Excelente manejo de las relaciones interpersonales para interactuar con todos los niveles de la Organización