Gerente de Administración y Finanzas
Responsabilidades
Coordinar y supervisar las áreas de Pagos, Contabilidad, Tesorería, Facturación y Cobranzas
Diseñar e implementar procesos y políticas administrativas, promoviendo la eficiencia y mejora continua
Asegurar la precisión y oportunidad de los estados contables y financieros
Liderar la implementación y mejora de los sistemas ERP y herramientas de gestión
Definir y seguir indicadores de gestión (KPI), generando reportes clave para la toma de decisiones
Gestionar las relaciones con los bancos y proveedores, optimizando el flujo financiero
Participar en la planificación financiera y presupuestaria
Cumplir con las normativas contables, fiscales y legales
Coordinar con el CEO y su equipo para cumplir con los requerimientos normativos y de reporting
Documentar procesos, definir métricas clave y desarrollar dashboards para la gestión operativa
Asegurar el alineamiento interno a través de comunicaciones efectivas
Ejecutar estrategias clave junto a líderes de equipos multidisciplinarios
Liderar proyectos especiales vinculados al crecimiento, eficiencia y planificación estratégica
Colaborar con las distintas áreas para impulsar mejorar y nuevas iniciativas
Requisitos
Experiencia de al menos 5 años en posiciones de Liderazgo, en áreas de Administración, Finanzas y Contabilidad, desarrollada preferentemente en empresas Pymes con planta productiva
Profesionales graduados en carreras de Contador Público, Finanzas, Economía, Administración. Se valorará que los candidatos cuenten con Maestría en Finanzas o similar
Idioma inglés: Nivel Intermedio
Conocimientos técnicos: Manejo de inversiones diarias, Normativa contable y BCRA, Gestión de proyectos
Uso de herramientas informáticas: CRM, ERP, paquete office (nivel avanzado), Power BI, gestión por indicadores
Ofrecemos
Excelentes condiciones de contratación y beneficios
Oportunidad de desarrollo profesional
Gran ambiente de trabajo
Habilidades para el puesto
Liderazgo e influencia
Visión global y estratégica
Habilidad para relacionarse con todos los niveles de la empresa
Comunicación efectiva
Resolución de problemas
Orientación a resultados
Trabajo en equipo y colaborativo

